Bouche Olivier

Exhausteur de désirabilité et d’agilité

 

Quand aurez-vous besoin d’Olivier ?

Besoin d’intégrer les nouvelles tendances économiques dans votre entreprise.

 

Domaines de compétences :

Innovation, agilité & marketing.

Contact

Mobile + 32 497 11 33 10
Email obouche@wikilabs.be

 

Olivier vous aide à implémenter la culture de l’innovation et de l’agilité au sein de vos entreprises par la mise en œuvre concrète d’un projet novateur avec vos équipes. Ce projet novateur, nous prendrons le temps d’en déterminer les contours ensemble.

Périmètre d'intervention

Mode d'intervention

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Ce qui me drive

Talent

Exhausteur de désirabilité et d’agilité



#Innover

#Disrupter

Habitué à travailler avec des entreprises aux mains d’excellents gestionnaires ayant implémenté toute une série de process internes de qualité et de contrôle, Olivier excelle dans l’art de leur apporter un espace de disruption, une cellule créative, un accélérateur d’innovation au service de leurs clients.



#Enthousiasmer

#Transmsettre

Cet espace il sait l’animer, l’enthousiasmer, y fédérer une équipe multidisciplinaire, y transmettre cette posture à contre-culture qu’est l’agilité… mais il sait aussi l’isoler car il ne peut contaminer toute l’entreprise au risque de créer plus de dégâts que ce qu’il n’apporterait de solutions nouvelles et utiles.



#Désirabilité

#Modéliser

#Scénariser

Une fois installé, il sait y implémenter les process Lean & design thinking ainsi que développer les leviers de désirabilité des solutions nouvelles (et ce, même si votre entreprise est spécialisée dans la vidange de fosses septiques).



#Stratège

Son orientation rentabilité, marge, stratégie marketing, frugalité lui permet par ailleurs d’éviter de perdre du temps dans l’exploration de pistes sans véritable potentiel.



#Eureka

Enfin, grâce aux infrastructures disponibles dans les centres villes commerciaux et à son réseau, il peut également rapidement faire percoler les développements en cours avec le grand public et les valider. Olivier peut également faciliter la mise en place rapide d’une cellule open research au service des entreprises.

Mes références

Makers

  •  

    Innover pour restructurer ou redresser

    Deux organisations d’une 10aine de travailleurs chacune. Toutes deux dans des situations chaotiques tant du point de vue management que financier. Rendre désirable, motiver sur une vision ambitieuse et sur le potentiel innovant, fédérer et repartir de l’avant. Au final deux très belles réussites. 10 ans plus tard, les deux boites sont toujours là, l’une occupe plus d’une 50aine de travailleurs et l’autre après scission des activités voit les nouvelles entités stabilisées et pérennes.

  •  

    Former, développer, enthousiasmer

    Plusieurs entreprises cherchant à développer de nouvelles business-units ou à conquérir des parts de marché. Analyser la désirabilité de l’offre, la challenger pour redécouvrir son potentiel et former les équipes à cette nouvelle valeur. Une business unit est aujourd’hui le faire de lance du groupe et a absorber ses challengers internes, l’autre véritable success story belge a été revendue a un grand groupe.

  •  

    R&D sur le sujet de la désirabilité et de l'agilité

    Etude neurocognitive, et développement du modèle « neurostratégie ». Modèle systémique permettant de schématiser et d’activer les leviers de désirabilités des clients (consommateurs et entreprises). Développement de programmes de formation, charge de cours à L’Ecole Européenne des Métiers de l’Internet (Paris) et à Grenoble Ecole de Management.

  •  

    Startup Coach

    Accompagnement à la création et au développement de plus de 300 PME et startups en région wallonne. Co-founder du premier incubateur privé pour étudiant entrepreneur.

  •  

    Co-création

    Fouder de WIKILABS, premier activateur de co-création privé belge. Lancement de différents produits en co-création et de la plateforme 4T.agency.

    Charge de cours sur le sujet à l’Ecole Européenne des métiers de l’Internet (Paris) et à Grenoble Ecole de Management.

    WIKILABS vous présente PYKE. Un premier produit génial pour vos bambins développé en co-création! from Wikilabs on Vimeo.

Mon histoire

Pour lui son histoire privée lui a appris autant, voir plus de choses, que sa vie professionnelle.


  • #Orienté Résultat

  • #Désirabilité

  • #Étudiant-CEO

  • #Entrepreneur

  • #Association

  • #Renouveau

  • #Gain de temps

  • #Ténacité

  • #Intelligence collective

Orienté résultats

Olivier a toujours adoré les jeux de rôle, et à force de me mettre à jouer les rôles des autres, à l’âge de 16 ans, il a appris qu’il suffisait de se faire détester par les professeurs réputés pour poser leurs questions à la tête de l’élève, et ainsi, se satisfaire d’étudier les pires questions possibles dans la matière pour parvenir à réussir. Il a également appris l’économie de moyens dans l’atteinte d’un résultat. A l’inverse il suffisait de bien comprendre ce que valorisait le préfet de discipline pour le
voir prendre votre défense lors de conflits avec le corps professoral. Ça été sa première leçon de désirabilité.

Étudiant-CEO & Entrepreneur

Lors d’un stage de dernière année d’étude en bac +3 sciences humaines et sociales, Olivier a été invité un soir par son responsable de stage et directeur, à participer à l’assemblée générale de l’organisation. 4h plus tard, il ressortait, quelque peu hébété, avec le titre de Président du conseil d’administration. Un moment de fou ! Un an plus tard il licenciait le directeur et entamait avec le personnel en place et avec l’aide  des  conseils  d’un  ami  multi-entrepreneur  et  prof  de marketing  une  vaste restructuration de la boîte… Le succès étant au rendez-vous, on lui demandait rapidement de refaire la chose pour un second organisme. Olivier venait de choper le virus de l’entrepreneuriat.

Association

Il s’est alors installé comme indépendant et a commencé à accompagner et former des Starters, Startup et entreprises. C’est toujours son job aujourd’hui. Il a ainsi été impliqué  dans  la  direction  de  différents  opérateurs  de  soutien  à  l’entrepreneuriat  en Belgique  francophone  et  a  fondé  avec  deux  amis  le  premier  programme  d’accompagnement d’étudiants entrepreneurs en Wallonie. En s’associant sur différents projets d’entreprises il a compris tout l’intérêt de travailler en bonne intelligence et en toute complicité avec ses opposés, avec ces gens dont, à priori, il aurait juste dû détester la compagnie.

Renouveau

À l’âge de 35 ans, on lui diagnostiquait un grave problème de santé congénital. Olivier a été confronté à la perspective de sa fin de vie. C’est un véritable moment de rupture dans l’approche de son métier, il a remis en back end les notions de stratégie et opéré un basculement dans son approche quotidienne vers les process itératifs, expérimentaux, agiles et lean (rapidité, sprint, urgence, en prenant le temps de la bienveillance et de célébrer les choses quand il faut le faire)

Gain de temps & Ténacité

Dans la suite, il a également participé activement à l’imagination du concept écologique et résolument contemporain de son habitation ainsi qu’à sa construction. Et ici, à l’inverse de ce qui est dit dans l’anecdote précédente, ce fut un apprentissage dans la sueur, de la patience et la ténacité.

Désirabilité

Ces dernières années Olivier a développé un modèle de compréhension des leviers de désirabilité chez les clients et consommateurs. Il a exercé la fonction de responsable R&D au sein du comité de direction d’Azimut (10 ans). Dans le cadre de ses activités de conseils et de formation, il a eu l’occasion de donner plusieurs conférences et masterclasses autour des thématiques liée à l’agilité et à la désirabilité.

Intelligence collective

Alors, aujourd’hui, que fais-je ? Aujourd’hui, il est papa de deux petites canailles. Aujourd’hui,  cela  fait  quelques  mois  que  qu’Olivier  lancé  un  tout  nouveau  projet, WIKILABS. Il s’agit du premier activateur de co-création 100% privé belge dont l’objectif est d’accompagner les entreprises dans le développement de nouveaux  produits  répondant  aux  grands  enjeux  de  la  nouvelle  économie  (uberisation, digitalisation, sharing economy, innovation frugale, open model, IOT, open manufacturing,..)

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